シニア犬と一緒に走っても大丈夫ですか？ （獣医の視点）

2020年6月1日 見知らぬ人のグループをまとまりのある人員に形成することは、ヘッジホッグをジャグリングするようなものであり、健康とウェルネス、そして危険にさらされているサービスの効率性を備えています。 そして、さまざまな性格を管理するとき、奉仕の文化の健康と健康を強く意識して、意見の相違や政策が和解できない違い、人員の離職、友情や収入の喪失を生み出さないようにすることが重要です。 これが起こるのを止めるために購入することで考えるべきいくつかの重要な側面を以下に示します： リーダーシップ この用語はかなり誤解されています。すべてのチームが堅実なリーダーシップを要求します。リーダーは従業員のために働いています。人員が仕事をするために適切な供給が提供され、親しみやすさの適切な気候を確保するだけでなく、その日の不安を単純にするのを支援することは、美容パーラーを身長効率で動作させるためにすべて重要です。 リーダーが模範を示します。彼らの外見、トーン、そして彼らの人員と一緒に働く意欲は、チームを固めることに依存することに最重要です。リーダーは、サロンのワークフローを支援するプロトコルだけでなく、ポリシー、コスト、プロトコルの設定を支援します。同様に、リーダーは誰もが答えを探している人です。クライアントとの間またはスタイリスト間で紛争を解決することは、リーダーのタスクの一部でもあります。 広告 雇用 偉大なリーダーまたはマネージャーであることの一部は、あなたの職員を理解することと、それぞれのプライベートがあなたの施設で働く動機を発見するものを発見することを示しています。これは、インタビューが進行するとすぐに開始できます。私は、自然な才能、スキルレベル、性格、素晴らしい動物の取り扱い、前向きな考え方、労働倫理を探しています。 マインドセットが悪い熟練したスタイリストは、経験が少ないという考え方を持つものよりも望ましくありません。スキルではなくスキルは重要な区別です。一部の人々は、本当に熟練しているだけでなく、割合と詳細に目を向けていますが、多くの経験や教育はないかもしれません。これらはラフの光沢のあるダイヤモンドであり、芸術形式のようなものをチェックしている間、教える方法を教えてくれます。 性格、考え方、および仕事の原則は、既存の人員と店の流れに加えて、どこで形を整えているかを選択するスキル以外の3つのことです。積極性と喜びの気質は、クルーと一緒に新しいスタイリストを形成するのを支援するために長い方法で進んでいます。 私が最後に求めているのは、彼らが動物自身と相互作用するだけでなく、まさにどのように管理するかです。彼らが犬にどのように触れるか、そして彼らが浴槽の周りとテーブルの上を歩くように頼む方法を正確に観察します。これにより、動物と協力するための彼らの真の動機についての多くの情報が提供されます。 公平性 各スタイリストの動機を学び、ワークロードをスタッフの各メンバーのニーズに合わせることができるようにします。リーダーはお気に入りを演奏することも、スタイリストを圧倒することもできません。スタイリストに、彼らが快適であるよりもはるかに多くを処理するように頼むことは、多くの緊張を生み出し、信頼の絆を侵食し始めます。一方、困難を十分に困難な人に提供しないことは、同様に関係を悪化させます。 まったく同じポリシーがすべてに等しく適用する必要があります。誰もが好意なしに比較的扱われている場合、各メンバーは、チームの他のすべての人との依存のつながりを確立することができます。 安定 不安レベルが高い場合、あなたは誰もがしがみつくことができる岩である必要があります。担当者があなたが彼らの側にいることを理解している場合、彼らはあなたがそれらを正しく表現することをより穏やかに理解することができます。グルーミングの日のプログラムでは、多くのことが発生する可能性があります。ニック付きの耳、敵対的なクライアント、または最悪のケースのシナリオでは、レベルヘッドの人がいなくても、迅速に重要な決定を下すことができる人がいなければ、チーム全体をすぐに圧倒することがあります。 思いやり あなたはすべての人員の健康と幸福について本物の心配を持っている必要があります。これらは、サービスの生命線を流れることに責任を負う人々です。彼らは家族のペットの世話をするために集まってきた世界からの貴重な贈り物であり、あなたが彼らがあなたのために一緒に来たら幸運です。あなたが彼らを気にしないなら、なぜ彼らはあなたやあなたのビジネスを気にしなければならないのですか？ 前進する機会 人員をやる気にさせるためのボーナスや学術的チャンスを提供します。グルーミングの毎日のグラインドは心を込めているだけでなく、魂を満たすことができない場合に燃え尽きを引き起こす可能性があります。セミナーの支払い、認定のためのマッチファンド、または競争したい熟練したスタイリストをスポンサーします。彼らが彼らの最大の将来を達成するのを支援することは、長期的にはあなたにのみ利益をもたらすことができます。毎日は、私たちの機能が何であるかのヒントでなければなりません。 私は遺伝子を話しているように見えるかもしれませんnull

facebookfacefacebookfacebookshareへの共有ボタンシェアをtwittertwittertwittershareに追加すること 猫の健康虫

あなたの犬はあなたを無視していますか？ 生意気な幼児のように、彼女があなたをテストしているかのように感じたことはありますか？それとも、あなたが毎日仕事に行くとき、彼女が彼女を捨ててあなたを吐き出しているかのように？ 幸いなことに、彼女はそうではありません。犬はそれよりもはるかに優れています。 あなたの犬があなたのコマンドを聞いていない5つの典型的な理由があります。私は、これらの理由のいずれも、悪意のあることはないと約束します。 注：私はLindsay Pevny（「その他」のリンゼイ！）であり、ブログBit Canineのヒントの作成者です。 あなたの犬があなたの話を聞いていない5つの理由 1.あなたの犬は気を散らしています。 犬には、私たちよりもはるかに強力な10,000〜100,000倍の臭気の感覚があり、4倍以上の深刻な声を聞く感覚があります。 私は犬の外にいることが私たちにとって何であるかが私たちにとって何であるかを想像しています。コンピューターに飛び乗ってレシピを発見することができますが、状態の最新情報、キャッチーな見出し、愛らしいビデオで何時間も迷子になります。犬は、なじみのない場所にいるときにまったく同じ方法を感じる必要があります。 あなたの犬の注意を喚起する匂いがするだけでなく、非常に多くの魅力的なように思えますが、彼女があなたのコマンドに耳を傾けるのが難しいことを発見することは予想外ではありません。 犬が常に耳を傾けることを要求する場合、彼女が気を散らされていても、あなたは校正に取り組むことを要求します。 あなたの期待を合理的に保つ。たとえば、さまざまな設定で呼び出されたときに確実に来るように訓練されるまで、公園で犬を脱毛させないでください。 気を散らすエリアで犬を訓練するときは、一流の利点を利用してください。 2.あなたの犬は錆びています。 高校で一年中高度な計算を発見したときは覚えていますが、宿題がない夏の後、基本的な増殖をかろうじて行うことができますか？ 練習がなければ、犬のスキルも消えることがあります。あなたが最後に特定の動作を扱ったのでしばらく経っていたら、まるであなたが初めてそれを指導しているかのように行動してください。綿密な試みで彼女を称賛し、以前のスキルレベルと同じくらいあなたの方法を取り戻します。 新しいトリックを指導する場合は、1時間に指示するだけでなく、その月の残りの間覚えていないよりも、毎日10分間費やす方がはるかに良いです。犬を過度に治療せずにはるかに多くの方法を取得するために、犬の食事の一部を利益として、また1日を通してメソッドコマンドとして利用できます。 3.あなたの犬はイライラしています。 あなたを喜ばせなかった後、あなたの犬はシャットダウンの兆候を示すかもしれません。彼女は目をそらしたり、唇をなめたり、あくびをしたり、ひっかき始めたりするかもしれません。「クール！どうしたらいいのかわかりません！」 あなたの犬が欲求不満の兆候を示すとき、おもちゃで遊んだり、寄り添って横になったりすることで気分を明るくします。あなたもあなたがイライラしていることを認識していないかもしれません、そしてあなたの犬はあなたの声でそれを聞くことができます。 欲求不満を避けるために、あなたの期待を合理的に保ちます。あなたの犬がコマンドを3回連続して間違えた場合、それを簡単にします。あなたが最初に新しい行動を指導したら、彼女の試みに対してあなたの犬に報いる。トレーニングセッションを短くし、広げておくと、常に素晴らしいメモで終わります。 4.あなたの犬は英語を理解していません。 犬に新しいコマンドを指示するとき、あなたは最初に彼女に言葉を暗示することを理解させることを要求します。彼女がそれが何を意味するのかを理解する前に、言葉を繰り返すことは意味がありません。その時点で、それは単なる意味のないノイズです。 あなたがコマンドを繰り返すこと、それがはるかに意味のない、それがはるかに意味がない – あなたがあらゆる種類の単語を100回述べるときのようなタイプ、そしてそれは外国人ノイズを始めます。 すべての犬が理解すべき1つのコマンドを訓練するための最良の方法は次のとおりです。まず、犬の鼻の近くで御treat走を握り、座るのを待ちます。戦利品が下がった瞬間、彼女に報酬を与え、「はい！」と述べる瞬間または、クリッカーをクリックします。数回後、彼女はおやつのために座り始めます。その後、コマンドを紹介することができます。 「座って！」と言いますあなたの犬は自分を座りに植えています。犬が一度述べられたコマンドを理解することは、彼女がそれをする瞬間にはるかに簡単です。