キャシー・ホスラーによる巨大な貧しいティック

facebookfacefacebookfacebookshareへの共有ボタンシェアをtwittertwittertwittershareに追加すること 私は私の人生で少なくとも2つの非常に応急処置/CPRプログラムを採用しました。私がティーンエイジャーの最初の頃、​​私の赤ちゃんの座る履歴書を強化しようとしているとき、そして私が7か月または8か月間期待していたときに2番目です（プログラムはところで、内容は、睡眠の夜から私を怖がらせました）。さて、私は3番目のコースを受講することを考えていますが、これは私の他の半分または子供に何かが発生した場合に役立ちません（さらに、私はすでに彼らと何を終えるべきか理解しています）。このプログラムは、私の他の子供、私の犬に何かが発生した場合に支援します。 いくつかのビジネス（地元、国家、および世界レベルで）は、ペットが非常に応急処置され、可能な限り準備を希望する犬やネコの所有者のためのCPRプログラムを提供しています。プログラムは、窒息の状況での反応、CPRを正確に実行する方法、および傷を正確に処理する方法に焦点を当てていますが、同様に、昆虫の咬傷/刺し傷や蛇の取り扱いなどに焦点を当てています。怪我のための身体の評価、およびウェルネス、およびあなたの家のためにペット固有の非常に応急処置セットを生産します。 正直なところ、私がこれらのコースについて最初に聞いたとき、私は「過剰になりました」と思いました。私たちのペットに関して、より豪華な生活様式を生み出しているように見える社会では、これは宝石の襟にもっと驚くべきものではありませんでしたか？しかし、その後、私はもっと信じ始めました。ロキが私の前で窒息し始めた場合、私はどうしますか？彼女はハイムリッチを受け取るために正確に開発されていません。そして、彼女がどういうわけか厄介なガッシュになったとしたら？彼女を獣医に連れて行く前に、それをどのように扱うのか正確にはわかりません。プログラムは、衝撃に焦点を当てています。それに焦点を当て、それに反応します。ショックを受けている人がどのように見えるかさえ理解していません。 私はインターネット上でこれらのことの多くについてチェックアウトするかもしれないと理解していますが、私ははるかに実践的な学習者です。 （ハウツーガイドを読むだけで編み物をすることを発見しようとする私の試みについては話しません。）直接何かを発見した場合、私は確かに正しく何でもしていることを理解しているだけではありませんが、同様に正確に覚えている時間があります。私が家で練習しているとき、または危機の真っin中に神が禁じているときに何でもする方法。さらに、土曜日に自分の「ペットの非常に応急処置情報をWebを検索する時間」を設定するよりも、設定された日付、時刻、場所のプログラムに行く可能性がはるかに高くなります。何があなたに合っているのか理解しなければなりませんよね？ 私の好みの閲覧エンジンを使用して簡単に検査すると、犬の危機においてどのように反応するかを正確に発見するためにいくつかの選択肢があることが示されています。興味があるなら、お住まいの地域の「ペット非常に応急処置のクラス」を閲覧することで、すべての選択肢も表示されることは間違いありません。興味がありますか？あなたはそれを取ったことがありますか？それはただの時間の浪費なのか、それとも本当に素晴らしいアイデアだと思いますか？

2020年6月1日 見知らぬ人のグループをまとまりのある人員に形成することは、ヘッジホッグをジャグリングするようなものであり、健康とウェルネス、そして危険にさらされているサービスの効率性を備えています。 そして、さまざまな性格を管理するとき、奉仕の文化の健康と健康を強く意識して、意見の相違や政策が和解できない違い、人員の離職、友情や収入の喪失を生み出さないようにすることが重要です。 これが起こるのを止めるために購入することで考えるべきいくつかの重要な側面を以下に示します： リーダーシップ この用語はかなり誤解されています。すべてのチームが堅実なリーダーシップを要求します。リーダーは従業員のために働いています。人員が仕事をするために適切な供給が提供され、親しみやすさの適切な気候を確保するだけでなく、その日の不安を単純にするのを支援することは、美容パーラーを身長効率で動作させるためにすべて重要です。 リーダーが模範を示します。彼らの外見、トーン、そして彼らの人員と一緒に働く意欲は、チームを固めることに依存することに最重要です。リーダーは、サロンのワークフローを支援するプロトコルだけでなく、ポリシー、コスト、プロトコルの設定を支援します。同様に、リーダーは誰もが答えを探している人です。クライアントとの間またはスタイリスト間で紛争を解決することは、リーダーのタスクの一部でもあります。 広告 雇用 偉大なリーダーまたはマネージャーであることの一部は、あなたの職員を理解することと、それぞれのプライベートがあなたの施設で働く動機を発見するものを発見することを示しています。これは、インタビューが進行するとすぐに開始できます。私は、自然な才能、スキルレベル、性格、素晴らしい動物の取り扱い、前向きな考え方、労働倫理を探しています。 マインドセットが悪い熟練したスタイリストは、経験が少ないという考え方を持つものよりも望ましくありません。スキルではなくスキルは重要な区別です。一部の人々は、本当に熟練しているだけでなく、割合と詳細に目を向けていますが、多くの経験や教育はないかもしれません。これらはラフの光沢のあるダイヤモンドであり、芸術形式のようなものをチェックしている間、教える方法を教えてくれます。 性格、考え方、および仕事の原則は、既存の人員と店の流れに加えて、どこで形を整えているかを選択するスキル以外の3つのことです。積極性と喜びの気質は、クルーと一緒に新しいスタイリストを形成するのを支援するために長い方法で進んでいます。 私が最後に求めているのは、彼らが動物自身と相互作用するだけでなく、まさにどのように管理するかです。彼らが犬にどのように触れるか、そして彼らが浴槽の周りとテーブルの上を歩くように頼む方法を正確に観察します。これにより、動物と協力するための彼らの真の動機についての多くの情報が提供されます。 公平性 各スタイリストの動機を学び、ワークロードをスタッフの各メンバーのニーズに合わせることができるようにします。リーダーはお気に入りを演奏することも、スタイリストを圧倒することもできません。スタイリストに、彼らが快適であるよりもはるかに多くを処理するように頼むことは、多くの緊張を生み出し、信頼の絆を侵食し始めます。一方、困難を十分に困難な人に提供しないことは、同様に関係を悪化させます。 まったく同じポリシーがすべてに等しく適用する必要があります。誰もが好意なしに比較的扱われている場合、各メンバーは、チームの他のすべての人との依存のつながりを確立することができます。 安定 不安レベルが高い場合、あなたは誰もがしがみつくことができる岩である必要があります。担当者があなたが彼らの側にいることを理解している場合、彼らはあなたがそれらを正しく表現することをより穏やかに理解することができます。グルーミングの日のプログラムでは、多くのことが発生する可能性があります。ニック付きの耳、敵対的なクライアント、または最悪のケースのシナリオでは、レベルヘッドの人がいなくても、迅速に重要な決定を下すことができる人がいなければ、チーム全体をすぐに圧倒することがあります。 思いやり あなたはすべての人員の健康と幸福について本物の心配を持っている必要があります。これらは、サービスの生命線を流れることに責任を負う人々です。彼らは家族のペットの世話をするために集まってきた世界からの貴重な贈り物であり、あなたが彼らがあなたのために一緒に来たら幸運です。あなたが彼らを気にしないなら、なぜ彼らはあなたやあなたのビジネスを気にしなければならないのですか？ 前進する機会 人員をやる気にさせるためのボーナスや学術的チャンスを提供します。グルーミングの毎日のグラインドは心を込めているだけでなく、魂を満たすことができない場合に燃え尽きを引き起こす可能性があります。セミナーの支払い、認定のためのマッチファンド、または競争したい熟練したスタイリストをスポンサーします。彼らが彼らの最大の将来を達成するのを支援することは、長期的にはあなたにのみ利益をもたらすことができます。毎日は、私たちの機能が何であるかのヒントでなければなりません。 私は遺伝子を話しているように見えるかもしれませんnull